Notre test prévention spécialité gros œuvre exécutant

Ce test évalue les connaissances sur les risques propres aux métiers des différents secteurs de notre catalogue afin d’éviter les accidents.

Une évaluation spécialisée

Pour qui ?

Ce test permet d’évaluer les connaissances générales des risques pour les personnes travaillant dans les métiers du BTP, notamment dans le gros œuvre (maçons, carreleurs, plaquistes, peintre …).

Le niveau exécutant aborde les domaines uniquement sur des fondamentaux de la sécurité.

Contenu

  • 10 rubriques
  • 30 questions
  • 20 minutes

Description

Ce test aborde les thèmes suivants :

  1. Le bruit
  2. Les gestes et postures 
  3. La signalisation
  4. Les risques électriques pour les non électriciens
  5. Les travaux en hauteur
  6. La co-activité machine
  7. Les Risques liés aux incendies et explosions
  8. Les équipements et protections individuelles courants
  9. Les risques de base liés aux produits chimiques

Chacun de nos tests de préventions sont disponibles en mode sensibilisation : la réponse est communiquée au candidat après chaque question dans l’optique de sensibiliser plutôt que d’évaluer.

Nos partenaires

Nos évaluations sont réalisées et validées en partenariat avec des organismes de formation reconnus. Ces organismes de formation élaborent avec nous les contenus des questionnaires. Ils participent à la veille normative et réglementaire des questionnaires, ainsi qu’à l’établissement du calibrage des évaluations.

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Une solution globale clé en main pour vous accompagner dans l’évaluation technique de vos candidats.

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Compétences métier

Une solution en place chez de nombreux professionnels du recrutement

Nous les accompagnons chaque jour dans les recrutements, l’évaluation et la sensibilisation de leurs candidats et collaborateurs.

Paroles de recruteurs

Ils en parlent mieux que nous.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Lionel B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.

Valentin P. DRH dans le secteur du bâtiment

Nous avons interconnecté la plateforme de tests à notre système d’information. La solution est parfaitement bien intégré à notre environnement. L’équipe Le site des Tests est réactive et efficace.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Matthieu B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.