Notre test logistique spécialité mécanique poids lourd niveau technicien

Ce test évalue les connaissances du métier, mais aborde aussi les savoirs complémentaires propres aux métiers de la logistique.

test métier logistique

Une évaluation spécialisée

Pour qui ?

Ce test est destiné aux personnels travaillant ou souhaitant être recrutés par un garage spécialisé dans le véhicule industriel.

Il est multimarque et peut concerner tous les types de garages : constructeurs ou franchisés ou indépendants ou même atelier de transporteur.

Il s’adresse à des employés, effectuant des opérations d’entretien et de maintenance.

Ce test correspond à un niveau BEP confirmé ou Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles option véhicules industriels.

Contenu

  • 14 rubriques
  • 28 questions
  • 20 minutes

Description

Ce test se compose des compétences suivantes :

  1. Train roulant
  2. Freinage
  3. Électricité
  4. Outils
  5. Motorisation/Boite
  6. Accessoires
  7. Environnement
  8. Entretien
  9. Pneumatiques
  10. Boite de vitesse
  11. Réglementation
  12. Suspensions

Notre partenaire

Nos évaluations sont réalisées et validées en partenariat avec des organismes de formation reconnus.

Cet organisme de formation élabore avec nous les contenus des questionnaires.

Il participe à la veille normative et réglementaire des questionnaires, ainsi qu’à l’établissement du calibrage des évaluations.

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Compétences métier

Une solution en place chez de nombreux professionnels du recrutement

Nous les accompagnons chaque jour dans les recrutements, l’évaluation et la sensibilisation de leurs candidats et collaborateurs.

Paroles de recruteurs

Ils en parlent mieux que nous.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Lionel B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.

Valentin P. DRH dans le secteur du bâtiment

Nous avons interconnecté la plateforme de tests à notre système d’information. La solution est parfaitement bien intégré à notre environnement. L’équipe Le site des Tests est réactive et efficace.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Matthieu B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.