Notre test prévention spécialité BE Manœuvre

Ce test évalue les connaissances sur les risques propres aux métiers des différents secteurs de notre catalogue afin d’éviter les accidents.

prévention métier de l'électricité

Une évaluation spécialisée

Pour qui ?

Le test proposé a pour objectif de contrôler régulièrement les connaissances du personnel devant exercer leur activité dans des zones où existent des risques électriques.

Ils permettent de renouveler les habilitations sous la responsabilité de l’employeur qui se doit de vérifier périodiquement les connaissances acquises lors des formations initiales pour ces habilitations.

Contenu

  • 5 rubriques
  • 25 questions
  • 15 minutes

Description

Ce test aborde les connaissances transversales suivantes :

  1. Les dangers de l’électricité
  2. Les distances et zones d’environnement
  3. La limite des opérations d’ordre non électrique
  4. Les appareillages électriques
  5. La limite des manœuvres : effectuer la mise en et hors service d’un équipement

Chacun de nos tests de préventions sont disponibles en mode sensibilisation : la réponse est communiquée au candidat après chaque question dans l’optique de sensibiliser plutôt que d’évaluer.

Nos partenaires

Nos évaluations sont réalisées et validées en partenariat avec des organismes de formation reconnus. Ces organismes de formation élaborent avec nous les contenus des questionnaires. Ils participent à la veille normative et réglementaire des questionnaires, ainsi qu’à l’établissement du calibrage des évaluations.

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logo groupe aforp
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Une solution globale clé en main pour vous accompagner dans l’évaluation technique de vos candidats.

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Compétences métier

Une solution en place chez de nombreux professionnels du recrutement

Nous les accompagnons chaque jour dans les recrutements, l’évaluation et la sensibilisation de leurs candidats et collaborateurs.

Paroles de recruteurs

Ils en parlent mieux que nous.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Lionel B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.

Valentin P. DRH dans le secteur du bâtiment

Nous avons interconnecté la plateforme de tests à notre système d’information. La solution est parfaitement bien intégré à notre environnement. L’équipe Le site des Tests est réactive et efficace.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Matthieu B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.