Notre test nucléaire spécialité risques liés aux rayons X

Ce test évalue les connaissances du métier, mais aborde aussi les savoirs complémentaires propres aux métiers du nucléaire.

tests métier nucléaire

Une évaluation spécialisée

Pour qui ?

Ce test aborde les risques radiologiques associés aux générateurs de rayons X utilisés dans le cadre de différentes applications des tubes dits de ‘coolidge’, ainsi que les obligations règlementaires et les parades qui peuvent être mises en œuvre pour respecter le principe ALARA (As Low As Reasonably Achievable).

Contenu

  • 4 rubriques
  • 28 questions
  • 20 minutes

Notre partenaire

Nos évaluations sont réalisées et validées en partenariat avec des organismes de formation reconnus.

Cet organisme de formation élabore avec nous les contenus des questionnaires.

Il participe à la veille normative et réglementaire des questionnaires, ainsi qu’à l’établissement du calibrage des évaluations.

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Compétences métier

Une solution en place chez de nombreux professionnels du recrutement

Nous les accompagnons chaque jour dans les recrutements, l’évaluation et la sensibilisation de leurs candidats et collaborateurs.

Paroles de recruteurs

Ils en parlent mieux que nous.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Lionel B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.

Valentin P. DRH dans le secteur du bâtiment

Nous avons interconnecté la plateforme de tests à notre système d’information. La solution est parfaitement bien intégré à notre environnement. L’équipe Le site des Tests est réactive et efficace.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

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Matthieu B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.