Notre test BTP spécialité maçon bancheur/coffreur niveau 3

Ce test évalue les connaissances du métier, mais aborde aussi les savoirs complémentaires propres aux métiers du BTP

tests métiers btp

Une évaluation spécialisée

Pour qui ?

Le test Maçon bancheur/coffreur est spécialement destinés aux intervenants dans la construction de bâtiments ; avec coffrages de dalles pleines par tour d’étaiement et mise en œuvre de banches, de poutres, d’éléments bétons préfabriqués … (ferraillage, bétonnage, etc.)

Le test Maçon bancheur/coffreur niveau 3 (coef 230 et 250) est destiné aux compagnons professionnels de coefficient hiérarchique 230 (N3P2)

Contenu

  • 10 rubriques
  • 30 questions
  • 20 minutes

Description

Ce test aborde les rubriques suivantes :

  1. Banche
  2. Béton
  3. Coffrage
  4. Dallage
  5. Ferraillage
  6. Mise en œuvre
  7. Plancher
  8. Prévention (BTP)
  9. Ragréage
  10. Travaux en hauteur

Notre partenaire

Nos évaluations sont réalisées et validées en partenariat avec des organismes de formation reconnus.

Cet organisme de formation élabore avec nous les contenus des questionnaires.

Il participe à la veille normative et réglementaire des questionnaires, ainsi qu’à l’établissement du calibrage des évaluations.

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Compétences métier

Une solution en place chez de nombreux professionnels du recrutement

Nous les accompagnons chaque jour dans les recrutements, l’évaluation et la sensibilisation de leurs candidats et collaborateurs.

Paroles de recruteurs

Ils en parlent mieux que nous.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Lionel B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.

Valentin P. DRH dans le secteur du bâtiment

Nous avons interconnecté la plateforme de tests à notre système d’information. La solution est parfaitement bien intégré à notre environnement. L’équipe Le site des Tests est réactive et efficace.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Matthieu B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.