Sensibilisez et formez vos collaborateurs

Évaluez et formez vos collaborateurs et candidats de façon ludique et pédagogique aux risques de vos environnements de travail. Un parcours complet avec un historique intégré pour suivre et justifier les performances.

Une évaluation immersive grâce au serious game

Évaluez, sensibilisez, formez de façon ludique et pédagogique vos personnels aux respects des règles de sécurité de votre entreprise.

Proposez-leur une expérience virtuelle et immersive pour faciliter la pédagogie active.

Des tests et évaluations de prévention des risques

Grâce à nos solutions, vous pourrez valider les connaissances, sensibiliser avec un langage universel aux bonnes pratiques d’élimination des risques, par conséquent éviter des accidents de travail.

Chacun de nos tests de prévention sont disponibles en mode sensibilisation : la réponse est communiquée au candidat après chaque question dans l’optique de sensibiliser plutôt que d’évaluer.

serious game pour sensibiliser au travail

Une approche gagnant / gagnant

Pour l'entreprise

  • Prévention
  • Marque employeur
  • Traçabilité
  • Formation
  • Sécurité

Pour le candidat

  • Une expérience unique
  • Évaluation et Apprentissage
  • Inclusif et accessible à tous
  • Engagement
  • Stimulation

Dans quel(s) contexte(s) utiliser les serious games ?

Valider les connaissances en matière de risques et de sécurité

  • Vous assurer de la bonne compréhension des règles de sécurité
  • Conserver un historique d’évolution
  • Conserver la traçabilité d’évaluation et de sensibilisation

Proposer des tests inclusifs accessibles à tous profils

  • Langage universel
  • Proposer des tests visuels plutôt que des QCM écrits
  • Mettre tous vos employés à égalité et en sécurité

Capter l’attention de vos collaborateurs

  • Prévenir les accidents avant qu'ils ne se produisent
  • Véhiculer des informations importantes : normes, sécurité...
  • Avec des contenus pédagogiques, ludiques et interactifs

Pour améliorer vos process de recrutement

  • Renforcer votre marque employeur
  • Proposer des tests de compétences universels, accessibles à tous
  • Embaucher vos employés en toute sécurité
  • Être à jour sur les dernières normes

Des serious games pour une prévention immersive

Notre serious game généraliste

Vous avez besoin d’un test qui reprenne l’ensemble des mesures de sécurité et prévention élémentaires dans la vie d’entreprise ?

Choisissez et essayez gratuitement l’expérience SERIOUS GAME

Une solution globale clé en main pour vous accompagner dans l’évaluation technique de vos candidats.

Parcourir nos évaluations de compétences métier

Détectez les meilleurs candidats et fiabilisez vos recrutements grâce à notre plateforme de tests orientés métier. Vous pourrez recruter facilement et rapidement sans avoir les compétences

Une solution en place chez de nombreux professionnels du recrutement

Nous les accompagnons chaque jour dans les recrutements, l’évaluation et la sensibilisation de leurs candidats et collaborateurs.

Paroles de recruteurs

Ils en parlent mieux que nous.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Lionel B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.

Valentin P. DRH dans le secteur du bâtiment

Nous avons interconnecté la plateforme de tests à notre système d’information. La solution est parfaitement bien intégré à notre environnement. L’équipe Le site des Tests est réactive et efficace.

Sarah B. Chargé de recrutements chez A.EXPERT

La solution nous permets de gagner un temps précieux dans nos recrutements. Nous pouvons lancer des campagnes sur des candidats et sélectionner de façon objective les meilleurs profils en toute objectivité.

Matthieu B. Responsable d’une agence d’intérim

Nous utilisons les sérious game pour évaluer, sensibiliser et former nos candidats. Nous pouvons prouver à nos clients que nous avons parfaitement sensibiliser nos interimaires aux dispositifs de sécurité.